Agent navigateur
Un agent guidé complétera les parcours de candidature sélectionnés avec vos documents approuvés.
Un agent navigateur postulera aux offres choisies avec votre Profile, CV et lettre de motivation. Vous choisissez les rôles, préparez les réponses et suivez chaque statut par e-mail et Dashboard.

La fonctionnalité est encore en développement, mais la meilleure préparation commence avant la première candidature automatisée.
Agent navigateur
Un agent guidé complétera les parcours de candidature sélectionnés avec vos documents approuvés.
Limite de confidentialité
Votre Profile, CV et lettre ne sont pas partagés avec des tiers non concernés.
Préparation questions
Des réponses préparées aident l’agent à répondre plus justement aux questions de sélection.
Mises à jour
Les notifications e-mail et Dashboard vous informent après chaque étape.
Contrôle local
Les données de candidature sont conçues pour rester locales et n’être envoyées qu’au site d’emploi choisi.
Réponses préparées
Complétez les questions fréquentes avant de commencer pour donner plus de contexte à l’agent.
Statut en direct
La progression sera signalée dans le Dashboard et par e-mail pendant le travail de l’agent.
La fonctionnalité est encore en développement, mais la meilleure préparation commence avant la première candidature automatisée.
Créer le Profile
Gardez expérience, compétences et préférences à jour avant le démarrage de l’agent.
Ajouter les documents
Préparez les versions de CV et de lettre que l’agent devra utiliser.
Répondre aux questions
Complétez les questions fréquentes à l’avance pour améliorer la précision.
Suivre le statut
Suivez chaque candidature dans le Dashboard et par e-mail. Bonne chance pour la suite.
Preparation du lancement
Auto Job Apply est encore en developpement. Cette page fixe les attentes et explique ce que les utilisateurs peuvent preparer aujourd hui.
Ce qui doit etre pret avant l automatisation
Documents valides
Gardez le Profile, le CV et les versions de lettre a jour avant que l agent les utilise.
Reponses de selection
Preparez les reponses courantes pour que les formulaires soient remplis avec moins d incertitude.
Revue du statut
Suivez ce qui a ete envoye et relisez les resultats depuis Dashboard et les e-mails.
La fonctionnalite doit rester transparente: les utilisateurs choisissent les postes et restent responsables de verifier le contexte de candidature.
Preparer les entrees
Profile Builder et Cover Letter aident a creer les documents dont l automatisation aura besoin.
Un Profile, un CV, une lettre et des réponses plus solides rendront les candidatures automatisées plus précises.