Kennen Sie Ihren ATS-Score, bevor Sie auf Bewerben klicken
Die meisten Lebensläufe werden vom ATS abgelehnt, bevor ein Mensch sie jemals sieht. ATS Analysis bewertet Ihren Lebenslauf anhand von über 40 Kriterien und sagt Ihnen genau, was Sie verbessern müssen – damit Sie den Filter jedes Mal bestehen.
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der Lebensläufe scheitern beim ersten ATS-Check
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Geprüfte ATS-Kriterien
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Höhere Durchlassrate nach Korrekturen
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Durchschnittliche Analysezeit
Was ATS Analysis in Ihrem Lebenslauf prüft
ATS-Kompatibilitätswert
Erhalten Sie einen Wert von 0–100, der widerspiegelt, wie gut Ihr Lebenslauf bei gängigen ATS-Plattformen wie Workday, Greenhouse und Lever abschneidet.
Keyword-Lücken-Erkennung
Identifiziert kritische Schlüsselwörter und Phrasen aus der Stellenbeschreibung, die in Ihrem Lebenslauf fehlen.
Format- & Strukturprüfung
Erkennt Formatierungsprobleme, die Parser stören – Tabellen, Überschriften, Bilder, nicht-standardmäßige Schriften und komplexe Layouts.
Verbesserungs-Roadmap
Liefert priorisierte, umsetzbare Vorschläge zur Verbesserung Ihres ATS-Scores – sortiert nach Auswirkung auf die Durchlassrate.
Beispiel-ATS- Checkliste
Hier ist eine Vorschau der Bestanden/Nicht-bestanden-Kriterien, anhand derer Ihr Lebenslauf bewertet wird.
Kriterium
Status
Lassen Sie ATS nicht Ihre nächste Bewerbung ablehnen.
Prüfen Sie Ihren Score, schließen Sie die Lücken und reichen Sie mit Zuversicht erneut ein. Kombinieren Sie es mit CV Tailor für automatische Korrekturen.