Browser-Agent
Ein geführter Browser-Agent durchläuft ausgewählte Bewerbungsabläufe mit deinen freigegebenen Unterlagen.
Ein Browser-Agent bewirbt sich auf ausgewählte Jobs mit deinem Profil, CV und Anschreiben. Du wählst die Rollen, bereitest die Antworten vor und verfolgst jedes Status-Update per E-Mail und Dashboard.

Die Funktion ist noch in Entwicklung, aber die beste Vorbereitung beginnt vor der ersten automatisierten Bewerbung.
Browser-Agent
Ein geführter Browser-Agent durchläuft ausgewählte Bewerbungsabläufe mit deinen freigegebenen Unterlagen.
Datenschutz-Grenze
Dein Profil, CV und Anschreiben werden nicht an fremde Dritte weitergegeben.
Fragen-Vorbereitung
Vorbereitete Antworten helfen dem Agenten, Screening-Fragen genauer zu beantworten.
Live-Updates
E-Mail- und Dashboard-Updates halten dich nach jedem Bewerbungsschritt auf dem Laufenden.
Local-First-Kontrolle
Bewerbungsdaten sollen lokal bleiben und nur an die Jobseite gesendet werden, die du beim Absenden auswählst.
Besser vorbereitete Antworten
Beantworte häufige Fragen vorab, damit der Agent den nötigen Kontext hat.
Status in Echtzeit
Der Bewerbungsfortschritt wird über Dashboard und E-Mail gemeldet, während der Agent arbeitet.
Die Funktion ist noch in Entwicklung, aber die beste Vorbereitung beginnt vor der ersten automatisierten Bewerbung.
Profil aufbauen
Halte Erfahrung, Skills und Präferenzen aktuell, bevor der Agent startet.
Unterlagen anhängen
Bereite die CV- und Anschreiben-Versionen vor, die der Agent verwenden soll.
Fragen beantworten
Beantworte häufige Bewerbungsfragen vorab, um die Genauigkeit zu verbessern.
Status verfolgen
Verfolge jede Bewerbung über Dashboard und E-Mail. Viel Erfolg in der nächsten Runde.
Start-Vorbereitung
Auto Job Apply ist noch in Entwicklung, daher steckt diese Seite die Erwartungen ab und erklärt, was du heute schon vorbereiten kannst.
Was vor der Automatisierung bereit sein sollte
Freigegebene Unterlagen
Halte Profil-, CV- und Anschreiben-Versionen aktuell, bevor der Agent sie nutzt.
Screening-Antworten
Bereite häufige Antworten vor, damit Formulare mit weniger Rätselraten ausgefüllt werden.
Status-Prüfung
Verfolge, was abgesendet wurde, und prüfe die Ergebnisse über Dashboard und E-Mail.
Die Funktion soll transparent bleiben: Du wählst die Rollen und bleibst dafür verantwortlich, den Bewerbungskontext zu prüfen.
Die Eingaben vorbereiten
Profile Builder und Cover Letter helfen, die Unterlagen zu erstellen, die die Automatisierung braucht.
Ein stärkeres Profil, ein besserer CV, ein Anschreiben und vorbereitete Antworten machen automatisierte Bewerbungen genauer, sobald der Agent verfügbar ist.

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