Browser-Agent
Ein geführter Browser-Agent soll ausgewählte Bewerbungsprozesse mit deinen freigegebenen Unterlagen ausfüllen.
Bessere AntwortenStatus in Echtzeit
Automatische Bewerbung
In Entwicklung
Auto Job Apply übernimmt die Formulararbeit
Ein Browser-Agent wird sich mit deinem Profil, CV und Anschreiben auf ausgewählte Jobs bewerben. Du wählst die Rollen, bereitest Antworten vor und verfolgst jeden Status per E-Mail und Dashboard.
Wie Auto Job Apply entwickelt wird
Die Funktion ist noch in Entwicklung, aber die beste Vorbereitung beginnt vor der ersten automatisierten Bewerbung.
Datengrenze
Dein Profil, CV und Anschreiben werden nicht an unbeteiligte Drittanbieter weitergegeben.
Fragen vorbereiten
Vorbereitete Antworten helfen dem Agenten, Screening-Fragen genauer zu beantworten.
Live-Updates
E-Mail- und Dashboard-Updates halten dich nach jedem Bewerbungsschritt auf dem Laufenden.
Lokale Kontrolle
Bewerbungsdaten sollen lokal bleiben und nur an die Jobseite gesendet werden, bei der du dich bewirbst.
Bessere Antworten
Beantworte häufige Fragen vorab, damit der Agent den nötigen Kontext hat.
Status in Echtzeit
Der Bewerbungsfortschritt wird über Dashboard und E-Mail gemeldet, während der Agent arbeitet.
Einmal vorbereiten, dann kontrollierter bewerben
Die Funktion ist noch in Entwicklung, aber die beste Vorbereitung beginnt vor der ersten automatisierten Bewerbung.
Profil bauen
Halte Erfahrung, Skills und Präferenzen aktuell, bevor der Agent startet.
Unterlagen hinzufügen
Bereite die CV- und Anschreiben-Versionen vor, die der Agent nutzen soll.
Fragen beantworten
Beantworte häufige Bewerbungsfragen vorab, um die Genauigkeit zu erhöhen.
Status verfolgen
Verfolge jede Bewerbung im Dashboard und per E-Mail. Viel Erfolg für die nächste Runde.
Launch-Vorbereitung
Bereite die Materialien jetzt vor, damit Automation spater weniger entscheiden muss.
Auto Job Apply ist noch in Entwicklung. Diese Seite setzt Erwartungen und erklart, was Nutzer heute vorbereiten konnen.
Was vor der Automation bereit sein sollte
Freigegebene Materialien
Halte Profile, CV und Anschreiben-Versionen aktuell, bevor der Agent sie nutzt.
Screening-Antworten
Bereite haufige Antworten vor, damit Formulare mit weniger Raten ausgefullt werden.
Statusprufung
Verfolge, was eingereicht wurde, und prufe Ergebnisse in Dashboard und E-Mail.
Das Feature sollte transparent bleiben: Nutzer wahlen die Rollen und bleiben fur den Bewerbungskontext verantwortlich.
Eingaben vorbereiten
Profile Builder und Cover Letter helfen, die Materialien zu erstellen, die Automation brauchen wird.
Bereite dich auf Auto Job Apply vor.
Ein stärkeres Profil, CV, Anschreiben und Antwortset machen automatische Bewerbungen genauer, sobald der Agent verfügbar ist.