Uyum sinyalleri
Hangi beceriler, sorumluluklar ve sonuclar bu basvuruyu zaten destekliyor.
Quick Match, CV'ni gerçek iş ilanlarıyla karşılaştırır; nerede uyduğunu, nerede sinyal eksik olduğunu ve hangi rollerin zamanına gerçekten değdiğini gösterir.

95%
Ortalama Job Match doğruluğu
10K+
Günlük taranan işler
3x
Elle aramadan daha hızlı
85%
Kullanıcılar 2 haftada mülakata ulaşıyor
CV ve iş ilanı puanlaması
Her rol; becerilerin, deneyimin ve hedeflerin üzerinden puanlanır. Böylece uyumu tek bakışta görürsün.
Gap analizi
Başvurmak istediğin ilan ile CV'n karşılaştırılır; gap analizi yapılır ve geliştirmeye açık alanlar öne çıkarılır.
İyileştirme planı
Geliştirmeye açık alanları belirler ve seni sonraki adıma hazırlar.
Net içgörüler
Bir rolün neden yüksek ya da düşük puan aldığını; beceri örtüşmesi, boşluk alanları ve sonraki adım önerileriyle birlikte gör.
CV'ni yükle
CV'ni içe aktar ya da profilini elle oluştur. Yapay zekâ; becerileri, deneyimi ve tercihleri otomatik olarak çıkarır.
Tercihlerini ayarla
Hedef rolleri, konumları ve çalışma modelini seç. Daha çok bağlam daha iyi eşleşme getirir.
Puanlanan işleri gör
Yeni ilanlar geldikçe uyumluluk skorlarıyla sıralanmış bir iş listesi al.
Odaklı başvur
Doğru rolleri önceliklendirmek ve her başvuruyu uyarlamak için match içgörülerini kullan.
Karar destegi
Bu sayfa Quick Match arkasindaki mantigi aciklar. Ucretsiz skoru almak icin canli arac sayfasi yine asil yerdir.
Aciklama neyi netlestirmeli
Uyum sinyalleri
Hangi beceriler, sorumluluklar ve sonuclar bu basvuruyu zaten destekliyor.
Eksik sinyalleri
Hangi sartlar eksik, zayif ya da CV icinde cok asagida kaliyor.
Sonraki aksiyon
Oldugu gibi basvurmak mi, once uyarlamak mi, yoksa enerjini daha iyi uyan bir role ayirmak mi.
Canli skor akisi icin Quick Match aracini kullan. Bu sayfa servisin is arama surecine nasil oturdugunu gosteren referanstir.
Yaygin sonraki adimlar
Cogu kullanici skoru okuduktan sonra Quick Matchi ATS Analysis veya CV Tailor ile birlikte kullanir.
Ücretsiz hesap oluştur, gerçek ilanları puanla ve gerçekten potansiyel taşıyan başvurulara daha çok zaman ayır.